1 декабрдан ойлик, пенсия ва стипендиялар миқдори ошириладиЗарплаты, пенсии и стипендии повышаются с 1 декабря
Ўзбекистон Президенти Шавкат Мирзиёев 20 ноябрь куни 1 декабрдан ойлик иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисидаги фармонни имзолади.Ҳужжат «республика аҳолисининг даромадлари ва турмуш даражасини янада муттасил ошириб бориш, валюта сиёсатини либераллаштириш шароитида фуқароларга ижтимоий мададни кучайтириш мақсадида» қабул қилинди. Бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ҳамда нафақалар миқдори ўрта ҳисобда 1,15 баравар оширилди. Янги энг кам миқдорлар: иш ҳақи — ойига 172240 сўм (ҳозирда — 149775 сўм); ёшга доир пенсия ва болаликдан ногиронларга бериладиган нафақа — ойига 336880 сўм (292 940); зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа ойига 206720 сўм (179 755) миқдорида белгиланди. Иш ҳақи ҳамда пенсияларга қўшилган устама ва қўшимча ҳақларнинг барча турлари, энг кам иш ҳақига нисбатан белгиланган компенсация ва бошқа тўловлар 1 декабрдан бошлаб Президент Фармонида белгиланган энг кам иш ҳақи миқдоридан келиб чиққан ҳолда амалга ошириш белгилаб қўйилди. Хўжалик ҳисобидаги корхона ва ташкилотларга 1 декабрдан бошлаб фармонда белгиланган энг кам иш ҳақига мувофиқ, ишлаб чиқариш самарадорлигини ошириш ва меҳнат сарфини камайтириш ҳисобига иш ҳақи миқдорини ошириш белгиланди. Бундан олдин энг кам иш ҳақи 2016 йил октябрда 15 фоизга ошган эди.
Источник: www.gazeta.uz
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 20 ноября подписал указ о повышении с 1 декабря размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий. Документ принят «в целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики в условиях либерализации валютной политики». Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем в 1,15 раза. Новые минимальные размеры: заработной платы — 172240 сумов в месяц (сейчас — 149775 сумов); пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 336880 сумов в месяц (292940); пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 206720 сумов в месяц (179755). Все виды надбавок и доплат к зарплате и к пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной зарплате, с 1 декабря должны производиться от определенного указом размера минимальной зарплаты. Хозрасчетным предприятиям и организациям предписано производить повышение размеров зарплаты за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда. До этого минимальный размер зарплаты повышался с октября 2016 года, тогда повышение также составило в среднем 15%.
Источникwww.gazeta.uz